الكل

الفلترة
ابحث
ترتيب حسب
التخصص
التقييمات
المدة
دورة استراتيجيات الموارد البشرية
443

تهدف دورة استراتيجيات الموارد البشرية إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات فعّالة تدعم الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. تتناول الدورة فهم أسس إدارة الموارد البشرية وأهميتها في تحقيق الأهداف التنظيمية، وكيفية تصميم وتنفيذ استراتيجيات متوافقة مع رؤية المؤسسة وأهدافها. كما تركز على استخدام البيانات والتحليل لتقييم الأداء وتحديد مجالات التحسين، إضافة إلى تطوير مهارات إدارة التغيير وتعزيز قدرة المؤسسة على التكيف مع التحديات الجديدة. بجانب ذلك، تسعى الدورة إلى إنشاء...

تاريخ النشر: 2024-12-19 | تاريخ اخر تحديث: 2025-04-26

دورة إدارة المكافآت في الموارد البشرية
444

يهدف هذا الكورس لاكتساب المشاركين مفاهيم شاملة لجذب وتحفيز والاحتفاظ بالموظفين و تعلم كيفية الجمع بين التعويضات المالية والمزايا الإضافية لحزمة التعويضات الكاملة . يساهم هذا الكورس في تحقيق التوازن بين احتياجات المستهلكين والموظفين ، مما يساعد في بناء بيئة عمل محفزة ومزدهرة....

تاريخ النشر: 2024-12-19 | تاريخ اخر تحديث: 2025-04-26

دورة تحليل الموارد البشرية
549

يهدف كورس تحليل الموارد البشرية (HR Analytics )  إلى توفير المعرفة والأدوات التحليلية اللازمة لفهم البيانات ذات الصلة بالموارد البشرية والتمكن من البيانات لتحسين الأداء . مفهوم الكورس يشمل: تحليل : تعلم كيفية جمع البيانات وتحليلها البيانات والاتجاهات التي تؤديها الموظفين والمؤسسة . تفسير النتائج : كيفية تفسير نتائج التحليلات التقليدية المتنوعة . المعايير والمؤشرات : فهم المعايير والمؤشرات الرئيسية المستخدمة في تحليل الموارد البشرية، مثل معدل الت...

تاريخ النشر: 2024-12-19 | تاريخ اخر تحديث: 2025-04-26

دورة أخصائي إدارة المواهب في الموارد البشرية
467

يهدف هذا الكورس لتوفير الاساليب والأدوات اللازمة لتحسين أداء الموظفين وإنتاجهم وتطوير مهاراتهم ، وتحديد الأشخاص المستهدفون من التدريب بشكل فعال تساعد هذه الدورة مدراء الموارد البشرية على بناء تكنولوجيا جديدة في داخل المنظمة تهدف إلى التدريب بشكل أكثر فعالية

تاريخ النشر: 2024-12-19 | تاريخ اخر تحديث: 2025-04-26

دورة لينكد إن لإدارة الموارد البشرية
1494

"لينكدإن للمحترفين في الموارد البشرية" مصمم لتزويد ممارسي الموارد البشرية بالأدوات والاستراتيجيات الأساسية لاستخدام لينكدإن بفعالية في استقطاب المواهب، بناء العلامة التجارية لأصحاب العمل، وتطوير الموظفين. سيتعلم المشاركون كيفية إنشاء وتحسين الملفات الشخصية المهنية، واستخدام تقنيات البحث المتقدم بـ Boolean للعثور على المرشحين المستهدفين، وتعزيز حضور شركتهم على الإنترنت من خلال المحتوى ا...

تاريخ النشر: 2024-09-02 | تاريخ اخر تحديث: 2025-04-26

دورة ادارة رياضية لإدارة الأندية والمؤسسات الرياضية
903

برزت الفترة الأخيرة المؤسسات الرياضية وأصبحت بيئة جاذبة للعمل وخلال الدورة سنتعرف على 1- المؤسسات الرياضية وانواعها وادوار الإدارة داخلها 2- إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الرياضية 3- التسويق في المؤسسات الرياضية 4- إدارة الاجتماعات في المؤسسات الرياضية 5- كتابة التقارير في المؤسسات الرياضية 6-الإدارة الالكترونية في المؤسسات الرياضية 7- إدارة الازمات داخل المؤسسات الرياضية 8- الحوكمة في المؤسسات الرياضية...

تاريخ النشر: 2024-07-29 | تاريخ اخر تحديث: 2025-04-26

دورة علم النفس الإداري
1854

تقدم دورة علم نفس الأعمال للمشاركين برنامجًا متخصصًا يعزز أسلوبهم في القيادة وقدرتهم على التفكير من منظور علم نفس الأعمال. سيقوم المشاركون بتطوير فهم لبعض مبادئ ونظريات علم نفس الأعمال وكيف يمكن تطبيقها على إدارة الأفراد لتعزيز نتائج الأعمال وتحقيق الأهداف التنظيمية. سيقوم المشاركون بتحديد وفهم وتطبيق أطر الإدارة ومهارات العمل المتقدمة التي يتم تطبيقها فى جميع مجالات إدارة الأعمال والموارد البشرية....

تاريخ النشر: 2024-05-09 | تاريخ اخر تحديث: 2025-04-26

بطاقة الاداء المتوازن و محفظة المبادرات
2313

تهدف هذه الدورة إلى إعطاء فهم كامل لإطار نظام إدارة الأداء في سياق الأدوات المختلفة مثل الإستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن ومؤشرات الأداء الرئيسية ومحفظة المبادرات حيث تساهم  هذه الأدوات في تعزيز كفاءة وفعالية منظومة ادارة الاداء

تاريخ النشر: 2022-11-30 | تاريخ اخر تحديث: 2025-04-26