الكل

الفلترة
ابحث
ترتيب حسب
التخصص
التقييمات
المدة
دورة استراتيجيات الموارد البشرية
1244

تهدف دورة استراتيجيات الموارد البشرية إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات فعّالة تدعم الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. تتناول الدورة فهم أسس إدارة الموارد البشرية وأهميتها في تحقيق الأهداف التنظيمية، وكيفية تصميم وتنفيذ استراتيجيات متوافقة مع رؤية المؤسسة وأهدافها. كما تركز على استخدام البيانات والتحليل لتقييم الأداء وتحديد مجالات التحسين، إضافة إلى تطوير مهارات إدارة التغيير وتعزيز قدرة المؤسسة على التكيف مع التحديات الجديدة. بجانب...

تاريخ النشر: 2024-12-19 | تاريخ اخر تحديث: 2025-12-06

دورة إدارة المكافآت في الموارد البشرية
1371

يهدف هذا البرنامج إلى تمكين المشاركين من اكتساب مفاهيم شاملة لجذب وتحفيز والاحتفاظ بالموظفين. كما يتيح البرنامج تعلم كيفية الجمع بين التعويضات المالية والمزايا الإضافية لتصميم حزمة تعويضات متكاملة. يساهم البرنامج في تحقيق التوازن بين احتياجات الموظفين وأهداف المؤسسة، مما يدعم بناء بيئة عمل محفزة ومزدهرة....

تاريخ النشر: 2024-12-19 | تاريخ اخر تحديث: 2025-12-06

دورة تحليل الموارد البشرية
2146

يهدف برنامج تحليل الموارد البشرية إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والأدوات التحليلية اللازمة لفهم البيانات المتعلقة بالموارد البشرية واستخدامها لتحسين الأداء. محتوى البرنامج يشمل: تحليل البيانات: تعلم كيفية جمع البيانات وتحليلها لاستخلاص الاتجاهات المتعلقة بالموظفين والمؤسسة. تفسير النتائج: معرفة كيفية تفسير نتائج التحليلات المختلفة. المعايير والمؤشرات: فهم المؤشرات الرئيسية ا...

تاريخ النشر: 2024-12-19 | تاريخ اخر تحديث: 2025-12-06

دورة أخصائي إدارة المواهب في الموارد البشرية
1649

يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالأساليب والأدوات اللازمة لتحسين أداء الموظفين وزيادة إنتاجيتهم وتطوير مهاراتهم. كما يساعد في تحديد الفئات المستهدفة من التدريب بشكل فعال، ويمكّن مديري الموارد البشرية من تطوير استراتيجيات وتقنيات حديثة داخل المنظمة لتعزيز فاعلية التدريب....

تاريخ النشر: 2024-12-19 | تاريخ اخر تحديث: 2025-12-06

دورة لينكد إن لإدارة الموارد البشرية
3189

"لينكدإن للمحترفين في الموارد البشرية" برنامج مصمم لتزويد ممارسي الموارد البشرية بالأدوات والاستراتيجيات الأساسية لاستخدام لينكدإن بفعالية في استقطاب المواهب، وبناء العلامة التجارية لأصحاب العمل، وتطوير الموظفين. سيتعلم المشاركون كيفية إنشاء الملفات الشخصية المهنية وتحسينها، واستخدام تقنيات البحث المتقدم (Boolean) للعثور على المرشحين المستهدفين، وتعزيز حضور شركتهم على الإنترنت من خلال المحتوى الجذّاب. كما يتناول البرنامج دمج لينكدإن للتعلم في برامج التدريب لتعزيز تطوير المهارا...

تاريخ النشر: 2024-09-02 | تاريخ اخر تحديث: 2025-12-06

دورة ادارة رياضية لإدارة الأندية والمؤسسات الرياضية
2035

برزت في الفترة الأخيرة المؤسسات الرياضية كبيئة جاذبة للعمل، وخلال هذه الدورة سنتعرف على: 1- المؤسسات الرياضية وأنواعها وأدوار الإدارة داخلها 2- إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الرياضية 3- التسويق في المؤسسات الرياضية 4- إدارة الاجتماعات في المؤسسات الرياضية 5- كتابة التقارير في المؤسسات الرياضية 6- الإدارة الإلكترونية في المؤسسات الرياضية 7- إدارة الأزمات داخل المؤسسات الرياضية 8- الحوكمة في المؤسسات الرياضية...

تاريخ النشر: 2024-07-29 | تاريخ اخر تحديث: 2025-12-06

دورة علم النفس الإداري
3898

تقدم دورة علم نفس الأعمال للمشاركين برنامجًا متخصصًا يعزز أسلوبهم في القيادة وقدرتهم على التفكير من منظور علم نفس الأعمال. سيقوم المشاركون بتطوير فهم لبعض مبادئ ونظريات علم نفس الأعمال وكيف يمكن تطبيقها على إدارة الأفراد لتعزيز نتائج الأعمال وتحقيق الأهداف التنظيمية. سيقوم المشاركون بتحديد وفهم وتطبيق أطر الإدارة ومهارات العمل المتقدمة التي يتم تطبيقها في جميع مجالات إدارة الأعمال والموارد البشرية....

تاريخ النشر: 2024-05-09 | تاريخ اخر تحديث: 2025-12-06

بطاقة الاداء المتوازن و محفظة المبادرات
3467

تهدف هذه الدورة إلى تقديم فهم شامل لإطار نظام إدارة الأداء في سياق استخدام الأدوات المختلفة مثل الاستراتيجية، وبطاقة الأداء المتوازن، ومؤشرات الأداء الرئيسية، ومحفظة المبادرات، حيث تسهم هذه الأدوات في تعزيز كفاءة وفعالية منظومة إدارة الأداء.

تاريخ النشر: 2022-11-30 | تاريخ اخر تحديث: 2025-12-06